（一）设计部门
具体要求：
（1）设计总监1人
具体要求：
1、室内设计、环艺等相关专业本科以上学历(能力强者可放宽至专科)；
2、并有相关工作经验五年以上，有大型工装装饰公司经验，非常熟悉设计装饰工艺流程，求稳定发展者；
3、较强的组织策划能力和谈判沟通能力,独立领导设计中心；
4、组织设计人员按期完成设计方案并与其他部门协调衔接；
5、负责设计队伍建设和考核，业绩评估和激励管理。
6、能够独立操作大型工程的设计方案，创意新颖、时尚，熟悉装修材料及施工工艺。
7、有追求完善的精英意识和团队精神；
8、有工装公司设计总监经验者及熟悉预结算者优先；（外籍或香港籍均可）；

（2）主笔设计师4人（男女不限）
1. 专科以上学历，男性，持中级以上设计师或技术职称证书；
2. 熟练操作设计相关软件 ，可独立完成方案设计、施工图、效果图 ；
3. 思维敏捷、灵活，具有良好的表达能力，成熟稳重、有上进心，具备服务意识，能同公司一起开创、发展；
4. 在同类型工装公司从事四年以上工作经验，熟悉设计装饰工艺，求稳定发展者；

（3）工装效果图制作人员2人
具体要求：
1、大专以上学历，美术相关专业，个人从事装饰行业4年以上；在工装公司从事2年以上，熟悉所有工艺流程，
2、有良好的美术基础、能较好把握色彩、构图；
3、良好的团队意识、良好的职业道德及文化修养、吃苦耐劳；

（注：以上职位面试时请带近期的设计作品）

（二）项目经理
具体要求：
1. 专科以上学历，持相关职称证书；
2. 熟悉装饰材料,施工工作流程.具备现场堪察问题处理能力；
3. 熟悉工程预算报价、成本控制 ；
4. 思维敏捷、灵活，具沟通管理能力者 ；
5. 有四年以上的现场施工管理工作经验。

（三）销售人员
具体要求：
1.中专以上学历，30岁以下,男女不限。
2.对销售有较强的敏感度，有良好的沟通和语言表达能力；
3.有团队敬业精神，有激情，形象，气质佳。
4.能全力为理想而努力付出，能吃苦耐劳，有挑战精神。
5.有强烈的学习，上进及成功的欲望。

（四）行政部
具体要求：
（1） 总经理秘书
1、中文、秘书等相关专业大专以上学历，女，25-40岁。
2、性格开朗,具有良好的待人接物能力,团队合作精神。
3、外貌端庄, 有较强亲和力，善于人际沟通,善于应酬。
4、善于学习新事物,思维敏捷,身体健康。
7、刻苦耐劳,做事有耐心、恒心,能承受压力，工作有条理。
6、具备良好的写作能力及电脑操作能力，组织安排能力。
7、热爱装饰设计工程行业。日常英语口语流利。
8、有3年以上总经理秘书或办公室工作经验者优先。

（2）前台文员
1. 25岁以下,中文、秘书等相关专业大专以上学历;
2. 一年以上行政人事、文秘或相关工作经验,形象气质良好;
3. 普通话标准,有亲和力,良好的语言表达能力;
4. 熟练使用办公软件、办公自动化设备;
5. 工作热情,积极主动,细致认真,踏实耐心;
6. 性格开朗、乐观,责任心强,有团队精神,保密意识强;
7. 接受过文书写作、档案管理、财会基本知识等方面的培训者优先。

（3）材料文员
1、负责装饰材料的选购及谈判接待；材料价格的审核，材料价格库的整理；
2、掌握并控制厂家产品价格，做好材料变更价格计算工作；
3、安排厂家对员工的材料培训工作；
4、强团队建设，使员工之间团结一致，发挥主人翁精神共同做好部门工作。
5、负责签定与材料商的合同，制订出科学合理的比价、订购、交货、付款操作流程；
6、负责接待材料商，做好厂家对公司员工产品知识培训的安排布置工作；
7、根据公司各部门反馈信息及时调换产品或材料商；
任职要求：
1、25岁以上，男女不限，大专以上学历，两年以上装修材料采购经验；
2、具有工作责任感，吃苦耐劳，工作条理清晰，廉正无私，服从公司各项工作安排；
3、有相关技术职称证书者优先考虑；